L’entreprise de couverture du Rhône est jugée pour deux accidents du travail sur son site. Un ouvrier meurt écrasé par un panneau, un intérimaire est paralysé à vie lors d’une opération sur un malaxeur.
Les faits
L’usine a connu deux accidents du travail : l’un en octobre 2022, où un ouvrier est écrasé par un panneau de béton, l’autre en février 2023, où un intérimaire est blessé lors de l’exploitation d’un malaxeur. L’inspection du travail constate l’absence de grilles de sécurité et l’usage de matériel en mauvais état. Le directeur a été écarté, et une nouvelle direction affirme une prise de conscience, mais ne nie pas les négligences.
Ce que cela rappelle aux employeurs
L’employeur doit évaluer les risques professionnels au moins une fois par an, ou après tout changement affectant la santé et la sécurité (article 2). L’évaluation doit identifier les dangers, analyser les risques et définir des actions de prévention (article L4121-1). Les résultats doivent être consignés dans le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP), obligatoire dès l’embauche (article 3). L’employeur doit aussi assurer la formation des salariés, notamment lors de nouveaux embauches ou de changements de poste (article 4).
En pratique
- Vérifiez que le DUERP est mis à jour, notamment après un accident ou un changement de matériel.
- Assurez la formation des nouveaux embauchés et des travailleurs temporaires sur les risques liés aux machines.
- Consultez le CSE avant de mettre en œuvre des actions de prévention, notamment en cas de nouveaux équipements ou de modifications de poste.
Source : Un ouvrier mort écrasé, un intérimaire paralysé à vie… cette usine près de Lyon condamnée à 310 000 € d'amende — Actu.fr — 21 octobre 2026
Résumé rédigé par Legistart à partir de la source citée, qui fait foi. Cet article a une vocation d’information générale et ne constitue pas un conseil juridique. Vérifiez l’information applicable à votre situation auprès des sources officielles citées.