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Les situations dangereuses, de la plus critique à la moins critique
Dans Legistart, vous confirmez, ajustez ou écartez chaque situation pour votre entreprise, puis vous certifiez le document. Les mesures que vous n’avez pas encore rejoignent votre plan d’actions.
Animation des formations en salle 12 situations
- Élevé
Prévenir les risques liés à l’activité physique · Douleurs du dos, des jambes et des épaules
Station debout prolongée pendant l’animation, écriture au tableau bras levés, installation des salles (déplacement des tables, chaises et du matériel)
3 mesure(s) de prévention à vérifier
- Fournir un siège assis-debout et encourager l’alternance des positions
- Équiper les salles de mobilier léger ou à roulettes et organiser leur installation
- Privilégier vidéoprojection et paperboards réglables
- Élevé
Bruit au travail · Troubles de la voix (laryngite, nodules), fatigue
Effort vocal prolongé pour parler à un groupe dans une salle bruyante ou réverbérante (bruit de fond, ventilation, salles voisines)
3 mesure(s) de prévention à vérifier
- Traiter l’acoustique des salles et éloigner les sources de bruit
- Organiser une sensibilisation à l’hygiène vocale et étudier une amplification après avis spécialisé
- Alterner exposés et travaux de groupe et prévoir des pauses
- Modéré
Chutes de plain-pied · Entorse, fracture, contusion
Trébuchement sur des câbles (vidéoprojecteur, ordinateurs), des sacs de stagiaires ou du mobilier déplacé, glissade sur un sol mouillé
3 mesure(s) de prévention à vérifier
- Installer des goulottes ou passe-câbles et des prises au plus près des postes
- Prévoir des patères ou casiers pour dégager les passages
- Vérifier l’éclairage et le dégagement des circulations
- Modéré
Qualité de l’air intérieur · Maux de tête, baisse de vigilance, irritation des muqueuses
Salle de formation fermée occupée par un groupe pendant plusieurs heures, ventilation insuffisante (confinement)
3 mesure(s) de prévention à vérifier
- Faire vérifier la ventilation et adapter le nombre de stagiaires par salle
- Planifier l’entretien de la ventilation et aérer les salles à chaque pause
- Installer des capteurs de CO2 dans les salles
- Modéré
Travail en horaires atypiques · Fatigue, troubles du sommeil, difficultés de conciliation vie professionnelle et personnelle
Cours ou sessions le soir ou le week-end, en plus des journées de formation
2 mesure(s) de prévention à vérifier
- Communiquer les plannings à l’avance et répartir les horaires décalés
- Vérifier le respect des temps de repos
- Modéré
Prévenir les risques psychosociaux (RPS) · Épuisement émotionnel, stress
Accompagnement de publics en difficulté sociale ou en insertion (exigences émotionnelles, situations de détresse, absentéisme)
2 mesure(s) de prévention à vérifier
- Organiser des temps d’échange réguliers entre formateurs
- Constituer un réseau de partenaires relais et en informer les formateurs
- Modéré
Agressions et violences externes · Choc psychologique, blessures
Incivilités ou agressivité d’un stagiaire ou d’un apprenant (désaccord sur une évaluation, échec à un examen, formation imposée, conflit dans le groupe)
3 mesure(s) de prévention à vérifier
- Présenter le règlement intérieur et les règles de vie en début de session
- Rédiger une conduite à tenir et organiser l’appui d’un responsable
- Consigner les incidents et organiser le soutien des formateurs concernés
- Modéré
Prévenir les risques biologiques · Infections respiratoires (grippe, Covid-19)
Transmission d’infections respiratoires dans une salle fermée accueillant de nombreux stagiaires
2 mesure(s) de prévention à vérifier
- Améliorer le renouvellement de l’air des salles
- Mettre à disposition savon, gel hydroalcoolique et poubelles fermées
- Modéré
Incendie sur le lieu de travail · Brûlures, intoxication par les fumées
Départ de feu dans des locaux accueillant des stagiaires qui ne connaissent pas les issues
2 mesure(s) de prévention à vérifier
- Afficher les consignes et présenter les issues de secours en début de session
- Faire vérifier les extincteurs et organiser un exercice d’évacuation
- Modéré
Travail à la chaleur · Fatigue, malaise, déshydratation
Salles surchauffées en été (baies vitrées, combles, nombreux occupants et matériel informatique)
2 mesure(s) de prévention à vérifier
- Installer des protections solaires sur les salles exposées
- Adapter les horaires et mettre de l’eau fraîche à disposition en cas de forte chaleur
- Faible
Risques électriques · Électrisation, brûlure, départ de feu
Branchement du matériel (vidéoprojecteur, ordinateurs) sur des multiprises en cascade ou des câbles abîmés
2 mesure(s) de prévention à vérifier
- Ajouter des prises dans les salles et interdire les multiprises en cascade
- Faire réaliser la vérification périodique de l’installation électrique
- Faible
Travail isolé · Aggravation des conséquences d’un accident ou d’un malaise faute de secours
Formateur seul dans les locaux à l’ouverture, à la fermeture ou en fin de journée
2 mesure(s) de prévention à vérifier
- Organiser l’ouverture et la fermeture à deux ou un appel de fin de journée
- Mettre en place un moyen d’alerte et une procédure de secours
Accueil, administration et conception pédagogique 8 situations
- Élevé
Travail sur écran · Fatigue visuelle, douleurs de la nuque, des épaules et des poignets
Conception des supports, gestion administrative et suivi des stagiaires sur écran, souvent sur ordinateur portable
3 mesure(s) de prévention à vérifier
- Équiper les postes d’un écran, d’un clavier et d’une souris externes
- Fournir un mobilier réglable
- Organiser des pauses et l’alternance des tâches
- Élevé
Risques routiers · Blessures graves, décès
Trajets et déplacements professionnels en voiture (rendez-vous clients, salons, autres sites de l’organisme)
3 mesure(s) de prévention à vérifier
- Limiter les déplacements et planifier les temps de trajet
- Interdire l’usage du téléphone au volant
- Assurer l’entretien des véhicules et choisir des véhicules équipés
- Modéré
Prévenir les risques psychosociaux (RPS) · Stress, anxiété, épuisement professionnel
Charge de travail et pression des délais (sessions enchaînées, préparation, démarches administratives), interruptions fréquentes, conflits ou harcèlement
3 mesure(s) de prévention à vérifier
- Intégrer les temps de préparation et de suivi dans la charge de travail
- Organiser des réunions régulières sur la charge et l’organisation du travail
- Mettre en place et diffuser une procédure de signalement
- Modéré
Prévenir les risques liés à l’activité physique · Lombalgie, douleurs aux épaules
Port de cartons de supports imprimés, de ramettes de papier et d’archives
2 mesure(s) de prévention à vérifier
- Acheter un chariot ou un diable
- Organiser la dépose des livraisons au plus près du stockage
- Modéré
Prévenir le risque mécanique · Contusion, coupure
Chute d’objets mal rangés en hauteur (cartons, matériel), heurt contre le mobilier, coupure avec un massicot ou un cutter
2 mesure(s) de prévention à vérifier
- Fixer les étagères et ranger les objets lourds en partie basse
- Vérifier les protections du massicot et former les utilisateurs
- Modéré
Entreprises extérieures · Accidents liés à l’interférence des activités (chute, électrisation, exposition à des produits)
Intervention d’entreprises extérieures dans les locaux (nettoyage, maintenance, travaux) ou de formateurs prestataires
2 mesure(s) de prévention à vérifier
- Réaliser une inspection commune et établir un plan de prévention
- Remettre les consignes de sécurité à chaque intervenant extérieur
- Faible
Risques liés aux chutes de hauteur · Fracture, traumatisme
Chute en montant sur une chaise pour atteindre des archives ou du matériel rangé en hauteur, ou dans les escaliers en portant des cartons
3 mesure(s) de prévention à vérifier
- Réorganiser le rangement à hauteur accessible
- Acheter un marchepied stable et interdire l’usage des chaises
- Éclairer les escaliers et installer des mains courantes
- Faible
Reproduction · Risques pour la grossesse et l’enfant à naître
Salariée enceinte exposée à la station debout prolongée, au port de charges, aux déplacements et aux horaires décalés
2 mesure(s) de prévention à vérifier
- Informer les salariés et les orienter vers le médecin du travail
- Prévoir un aménagement de poste et des déplacements
Plateau technique et travaux pratiques 2 situations
- Élevé
Prévenir le risque machine · Coupure, happement, écrasement
Utilisation de machines ou d’outils par des stagiaires débutants pendant les travaux pratiques
3 mesure(s) de prévention à vérifier
- Vérifier la conformité des machines et remettre en état les protecteurs
- Organiser la formation au poste et l’encadrement des débutants
- Adapter la taille des groupes sur le plateau technique
- Modéré
Prévenir les risques chimiques · Irritation, brûlure, intoxication, allergie
Manipulation de produits chimiques pendant les travaux pratiques (laboratoire, nettoyage, peinture, coiffure, soudage)
3 mesure(s) de prévention à vérifier
- Remplacer les produits dangereux et limiter les quantités
- Installer des dispositifs de captage adaptés
- Présenter les dangers des produits et fournir lunettes, gants et blouses
Interventions dans les entreprises clientes et déplacements 3 situations
- Critique
Risques routiers · Blessures graves, décès
Longs trajets en voiture vers les sites clients, tôt le matin ou après une journée d’animation (fatigue, somnolence)
3 mesure(s) de prévention à vérifier
- Privilégier le train ou une nuit sur place pour les longs trajets
- Inclure les temps de trajet dans le planning des formateurs
- Interdire l’usage du téléphone au volant
- Modéré
Entreprises extérieures · Accident lié aux risques du site client (circulation d’engins, machines, produits)
Formation dispensée dans les locaux ou les ateliers d’une entreprise cliente, avec exposition à ses risques
2 mesure(s) de prévention à vérifier
- Demander les consignes de sécurité et, si nécessaire, établir un plan de prévention
- Fournir au formateur les EPI exigés sur les sites clients
- Modéré
Prévenir les risques liés à l’activité physique · Lombalgie, douleurs aux épaules
Chargement, transport et déchargement de matériel pédagogique lourd ou encombrant
2 mesure(s) de prévention à vérifier
- Choisir des valises à roulettes et alléger le matériel transporté
- Fournir un chariot pliant
Formation à distance et télétravail 2 situations
- Modéré
Télétravail · Isolement, stress, hyperconnexion
Télétravail et animation de classes virtuelles avec isolement de l’équipe et brouillage des frontières vie professionnelle et personnelle
2 mesure(s) de prévention à vérifier
- Définir les plages de joignabilité et le droit à la déconnexion
- Organiser des temps collectifs réguliers
- Modéré
Travail sur écran · Douleurs de la nuque, du dos et des poignets, fatigue visuelle
Animation et préparation à domicile sur un poste non aménagé (ordinateur portable, table inadaptée)
2 mesure(s) de prévention à vérifier
- Équiper les télétravailleurs d’un écran, clavier, souris et siège adaptés
- Diffuser des conseils d’aménagement du poste à domicile
Source : fiche métier de l’INRS. Les cotations (gravité × fréquence) sont des valeurs de départ, à ajuster à votre entreprise.
Questions fréquentes
Le DUERP est-il obligatoire pour une entreprise du métier « Organisme de formation et enseignement privé » ?
Oui, dès le premier salarié, y compris un apprenti ou un salarié à temps partiel. L’employeur évalue les risques professionnels de chaque unité de travail et transcrit le résultat dans le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP).
Quels sont les principaux risques de ce métier ?
D’après les fiches de l’INRS, les familles de risques qui pèsent le plus sont : risques routiers, prévenir les risques liés à l’activité physique, travail sur écran, prévenir les risques psychosociaux (rps). Le document unique en compte 27 situations, dont 1 jugée critique.
Que risque-t-on sans DUERP ?
Depuis la loi du 25 juin 2026 contre les fraudes sociales et fiscales, l’inspection du travail peut adresser un avertissement ou prononcer une amende administrative pouvant atteindre 4 000 € par salarié concerné. En cas d’accident du travail, l’absence d’évaluation des risques pèse aussi lourd dans la reconnaissance de la faute inexcusable de l’employeur.
À quelle fréquence faut-il le mettre à jour ?
Au moins une fois par an dans les entreprises d’au moins 11 salariés. Dans toutes les entreprises, il doit aussi être mis à jour lors de toute décision d’aménagement important (nouvelle machine, nouveaux locaux, réorganisation) et lorsqu’une information nouvelle sur un risque est connue, par exemple après un accident.
Combien de temps faut-il pour faire ce DUERP avec Legistart ?
Avec le mode éclair, le document est créé en une minute à partir de votre métier : quelques questions sur votre activité, puis vous relisez les situations et les mesures sur un seul écran avant de le certifier.