Le document unique est une obligation légale pour un atelier de tournage-fraisage. Il permet d'identifier les risques professionnels et de planifier les mesures de prévention adaptées à l'activité.
Le DUERP (document unique d'évaluation des risques professionnels) est obligatoire pour tout employeur dès l'embauche du premier salarié, au titre de l'article L.4121-3 du Code du travail. Pour un atelier de tournage-fraisage, il consiste à recenser les unités de travail, à évaluer les risques propres à l'activité et à définir les mesures de prévention adaptées.
Les unités de travail
- UT 1 : Zone d'usinage conventionnel (tours et fraiseuses manuels).
- UT 2 : Zone d'usinage à commande numérique (centres d'usinage CN, cabine fermée).
- UT 3 : Zone de métrologie et contrôle (mesures, ébavurage léger).
- UT 4 : Zone de stockage et maintenance (manipulation des barres de métal, huiles, outils).
Les principales familles de risques
- Risque mécanique : happement par les pièces en rotation, coupures par les copeaux, projection de débris.
- Risque chimique : contact avec les fluides de coupe (huiles de coupe), fumées d'usinage.
- Risque bruit : exposition sonore prolongée des machines et des outils de coupe.
- Risque de manutention : port de pièces lourdes, manipulation de mandrins ou de porte-outils.
- Risque électrique : armoires des machines-outils, câblages exposés.
Exemple d'évaluation d'un risque
Élément de l'évaluationContenu
Danger identifiéPièces en mouvement rapide (mandrin, broche) et copeaux métalliques tranchants.
FréquencePermanente (quotidienne).
GravitéTrès grave (amputation, lacération profonde).
Niveau de risqueTrès élevé.
Mesures de préventionMise en place de carters de protection avec asservissement (arrêt de la machine à l'ouverture de la porte) ; port de lunettes de sécurité et interdiction des gants près des pièces en rotation ; habilitation à l'utilisation des machines et consignes de sécurité affichées à chaque poste.
Réaliser son DUERP tourneur-fraiseur avec Légistart
Légistart pré-remplit les unités de travail et les familles de risques propres au métier et génère un document unique conforme à la réglementation, directement exploitable et prêt à présenter en cas de contrôle. L'employeur ajuste ensuite l'évaluation à la réalité de son établissement.
Cet article a une vocation d’information générale et ne constitue pas un conseil juridique. Vérifiez l’information applicable à votre situation auprès des sources officielles citées.