Le document unique est une obligation légale pour un salon de toilettage canin. Il permet d'identifier les risques professionnels et de planifier les mesures de prévention adaptées à l'activité.
Le DUERP (document unique d'évaluation des risques professionnels) est obligatoire pour tout employeur dès l'embauche du premier salarié, au titre de l'article L.4121-3 du Code du travail. Pour un salon de toilettage canin, il consiste à recenser les unités de travail, à évaluer les risques propres à l'activité et à définir les mesures de prévention adaptées.
Les unités de travail
- UT 1 : Zone d'accueil et boutique (gestion des clients, encaissement, vente de produits).
- UT 2 : Zone de lavage, baignoires (manipulation des animaux, utilisation de l'eau, shampooings).
- UT 3 : Zone de coupe et finition, tables (tondeuses, ciseaux, séchoirs, manipulations de précision).
Les principales familles de risques
- Risque biologique : morsures, griffures, zoonoses (maladies transmissibles de l'animal à l'homme, comme la teigne).
- Risque chimique : utilisation de produits antiparasitaires, de shampooings professionnels et de produits de nettoyage des cages.
- Risque lié à l'activité physique (TMS) : port d'animaux lourds, travail en posture courbée sur la baignoire ou la table.
- Risque électrique : proximité de l'eau avec les tondeuses et les séchoirs haute puissance.
- Risque de chute : sols mouillés ou présence de poils rendant le sol glissant.
Exemple d'évaluation d'un risque
Élément de l'évaluationContenu
Danger identifiéManutention manuelle et postures pénibles.
FréquenceQuotidienne (plusieurs chiens par jour).
GravitéImportante (hernie discale, tendinites du poignet).
Niveau de risqueÉlevé.
Mesures de préventionInstallation de baignoires à hauteur variable (électriques ou hydrauliques) ; utilisation de potences sur les tables pour limiter les efforts de contention ; marches ou rampes d'accès pour les gros chiens ; formation aux gestes et postures.
Réaliser son DUERP toiletteur canin avec Légistart
Légistart pré-remplit les unités de travail et les familles de risques propres au métier et génère un document unique conforme à la réglementation, directement exploitable et prêt à présenter en cas de contrôle. L'employeur ajuste ensuite l'évaluation à la réalité de son établissement.
Cet article a une vocation d’information générale et ne constitue pas un conseil juridique. Vérifiez l’information applicable à votre situation auprès des sources officielles citées.