Le DUERP est obligatoire dès le premier salarié. Pour un peintre, il recense les risques de chute de hauteur, chimiques, de TMS et routiers afin de protéger le salarié sur les chantiers.
Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est une obligation légale pour tout employeur au titre du Code du travail, dès le premier salarié. Pour un peintre, il permet de recenser les risques des travaux en hauteur, de la préparation et des déplacements, puis de définir les mesures de prévention adaptées.
Les unités de travail
- UT 1 : travaux en hauteur (échelles, escabeaux, échafaudages roulants).
- UT 2 : préparation et application (ponçage, mélange des peintures, application au rouleau ou au pistolet).
- UT 3 : chantier extérieur et déplacements (chargement du camion, conduite, zones de stockage).
Les principales familles de risques
- Risque de chute de hauteur : travail sur escabeau et échafaudage, premier risque du métier.
- Risque chimique : exposition aux solvants, aux poussières de ponçage (plomb dans l'ancien) et aux COV.
- Risque lié à l'activité physique (TMS) : gestes répétitifs (plafonds) et port de charges (fûts de peinture).
- Risque routier : trajets entre le dépôt et les chantiers.
Exemple d'évaluation d'un risque
Élément de l'évaluationContenu
Risque évaluéRisque chimique
Danger identifiéInhalation de vapeurs de solvants et de poussières fines.
Fréquence d'expositionQuotidienne (pendant toute la durée du chantier).
Gravité potentielleImportante (vertiges, maladies respiratoires à long terme).
Mesure techniqueUtilisation de peintures à faible taux de COV (Écolabel).
Protection individuelle (EPI)Port de masques FFP2 ou A2P3 lors du ponçage et de l'application au pistolet.
Mesure organisationnelleVentilation naturelle systématique des pièces.
Niveau de risque finalMaîtrisé après application des mesures.
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Légistart pré-remplit les unités de travail et les familles de risques de cette activité, calcule le niveau de criticité de chaque risque et génère un document unique conforme, prêt à présenter et à mettre à jour.
Cet article a une vocation d’information générale et ne constitue pas un conseil juridique. Vérifiez l’information applicable à votre situation auprès des sources officielles citées.
