Le DUERP est obligatoire pour tout institut de beauté employant des salariés. Il évalue les risques des soins, de l'onglerie et de l'accueil et formalise la prévention.
Le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) est obligatoire pour tout institut de beauté employant des salariés. Il recense les risques des soins en cabine, de l'onglerie et de l'accueil et consigne les mesures de prévention. Au titre du Code du travail, l'employeur doit l'établir, le tenir à jour et le conserver.
Les unités de travail
- Soins en cabine (visage, corps, épilation, massages).
- Onglerie et bar à ongles (pose de vernis, gel, résine).
- Accueil et vente (réception, conseil produits, encaissement).
- Entretien et hygiène (nettoyage du linge, désinfection du matériel).
Les principales familles de risques
- Risques chimiques : manipulation de solvants (onglerie), de cires et de désinfectants.
- Risques de troubles musculo-squelettiques (TMS) : postures penchées, gestes répétitifs, station debout prolongée.
- Risques biologiques : contact avec la peau, micro-coupures (épilation, manucure).
- Risques liés à la charge mentale : gestion du planning, clients difficiles, travail isolé.
- Risques électriques : appareils de soin, tables chauffantes, lampes UV.
Exemple d'évaluation d'un risque
Élément de l'évaluationContenu
Danger identifiéInhalation de vapeurs de solvants et de poussières de ponçage ; contact cutané avec des produits irritants.
FréquenceQuotidienne, plusieurs fois par jour.
GravitéRéversible (allergies, maux de tête, irritations).
Niveau de risqueMoyen (nécessite des actions de prévention).
Mesures de préventionInstallation d'une table aspirante, rotation des tâches, port de gants en nitrile et d'un masque FFP2 lors du ponçage et interdiction de manger ou boire au poste de travail.
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Légistart pré-remplit les unités de travail et les familles de risques propres aux instituts de beauté et génère un document unique conforme à la réglementation, prêt à être présenté en cas de contrôle. Vous ajustez l'évaluation et les mesures de prévention à votre situation, puis vous éditez un DUERP à jour.
Cet article a une vocation d’information générale et ne constitue pas un conseil juridique. Vérifiez l’information applicable à votre situation auprès des sources officielles citées.