Une entreprise de couverture dans le Cantal a vu un salarié grièvement blessé après la chute d’une cargaison sur un chantier. L’incident a mis en lumière les obligations de l’employeur en matière de prévention des risques professionnels.
Les faits
Un ouvrier a été grièvement blessé lors d’une chute d’une cargaison sur un chantier de couverture. L’accident s’est produit dans un lieu de travail où des opérations de transport et de pose sont effectuées. Aucun détail sur la cause exacte de la chute n’est fourni dans l’article.
Ce que cela rappelle aux employeurs
L’employeur est tenu de réaliser une évaluation des risques professionnels, notamment dans les entreprises de 11 salariés ou plus, au moins une fois par an ou après tout changement modifiant les conditions de travail. Ce document doit inclure l’inventaire des dangers, l’évaluation des risques et les actions de prévention. Le chef d’entreprise doit décider des mesures, après avis du CSE, et les actions sont transmises au service de prévention. Le DUERP doit être mis à jour lors de toute décision d’aménagement ou d’information utile à l’évaluation d’un risque.
En pratique
- Mettre à jour le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) après tout changement de conditions de travail ou d’activité.
- Assurer la consultation du DUERP auprès des salariés, des représentants du personnel et des services de prévention, dans un lieu accessible.
- Vérifier que le DUERP est conservé pendant 40 ans à compter de sa mise en œuvre.
Source : Un ouvrier grièvement blessé dans le Cantal après la chute d’une cargaison de sacs sur un chantier — La Montagne — 4 novembre 2026
Résumé rédigé par Legistart à partir de la source citée, qui fait foi. Cet article a une vocation d’information générale et ne constitue pas un conseil juridique. Vérifiez l’information applicable à votre situation auprès des sources officielles citées.