Le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) dans le BTP : Un Focus sur l’Entreprise Générale

Le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) est un document obligatoire pour toute entreprise, y compris les entreprises générales du bâtiment. Il s’agit d’un inventaire des dangers auxquels sont exposés les salariés et d’une évaluation des risques associés. Cet outil est essentiel pour mettre en place des mesures de prévention efficaces et garantir la sécurité de tous sur les chantiers.

Les spécificités du DUERP dans le BTP

Le secteur du bâtiment est particulièrement exposé à de nombreux risques : chutes de hauteur, risques électriques, manutention de charges, nuisances sonores, etc. Le DUERP d’une entreprise générale de bâtiment doit donc prendre en compte ces spécificités et inclure :

  • Les risques liés aux travaux : Démolition, maçonnerie, charpente, plomberie, électricité, etc.
  • Les risques liés au chantier : Chutes de hauteur, écrasement, heurts, risques liés aux engins de chantier, etc.
  • Les risques liés à l’environnement de travail : Poussières, vibrations, bruit, températures extrêmes, etc.
  • Les risques liés aux substances dangereuses : Amiante, produits chimiques, etc.

Les éléments clés du DUERP dans le BTP

Un DUERP complet dans le bâtiment doit contenir :

  • L’identification des dangers : Une liste exhaustive des dangers potentiels présents sur les chantiers.
  • L’évaluation des risques : Une analyse de la gravité et de la probabilité de survenue de chaque danger.
  • Les mesures de prévention : Les actions mises en œuvre pour éliminer ou réduire les risques (équipements de protection individuelle, organisation du travail, signalisation, etc.).
  • La désignation des personnes responsables : La personne chargée de mettre en œuvre et de suivre les actions de prévention.
  • La planification des actions : Un calendrier précisant les dates de réalisation des différentes actions.
  • La consultation des salariés : La prise en compte des avis des salariés sur les risques et les mesures de prévention.

Les avantages du DUERP pour l’entreprise générale

  • Amélioration de la sécurité : Réduction du nombre d’accidents du travail et des maladies professionnelles.
  • Protection juridique : En cas d’accident, le DUERP peut servir de preuve de l’engagement de l’entreprise en matière de prévention.
  • Amélioration de l’image de l’entreprise : Une entreprise qui met en œuvre des mesures de prévention montre son engagement en faveur de la santé et de la sécurité de ses salariés.
  • Optimisation des coûts : La prévention permet de réduire les coûts liés aux accidents du travail (arrêts de travail, indemnisations, etc.).

En résumé

Le DUERP est un outil indispensable pour toute entreprise générale de bâtiment. Il permet d’identifier les risques, de mettre en place des mesures de prévention efficaces et de garantir un environnement de travail sûr pour tous les acteurs du chantier.

Document Unique (DUERP) en ligne
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INFORMATIONS GÉNÉRALES
Ex : Agroalimentaire, Banque/Assurance, Restauration, Habillement, Multimédia Électronique, Informatique, etc...
Valeur sélectionnée : 0
Effectif total dans l'entreprise (Salariés, intérimaire, stagiaires, etc...)
RAPPELS REGLEMENTAIRES - Article L. 4121-3 : Rôle de l'employeur dans la réalisation du document unique d'évaluation des risques professionnels.
RAPPELS REGLEMENTAIRES - Article L. 4121-1 : Mettre en œuvre le document unique d'évaluation des risques professionnels.
L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. L'employeur veille à l'adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l'amélioration des situations existantes.
RAPPELS REGLEMENTAIRES - Article L. 4121-2 : Evaluation des risques à la charge de l'employeur.
L'employeur met en oeuvre les mesures prévues à l'article L. 4121-1 sur le fondement des principes généraux de prévention
Article L. 4741-1-1 : Sanctions
L'amende est appliquée autant de fois qu'il y a de travailleurs concernés par l'infraction. La récidive est réprimée conformément aux articles 132-11 et 132-15 du code pénal. (doublement du montant de l'amende)
NOTICE - Cotation du risque
Pour déterminer les conditions d'exposition du salarié, et ainsi évaluer le risque, trois indicateurs sont utilisés
NOTICE - Fréquence (F)
NOTICE - Gravité (G)
NOTICE - Pondération (P)
Valeur sélectionnée : 1
Très probable = 10 : Exposition permanente (quotidien, à la chaîne), > 50 % du temps de travail. Probable = 7 : Exposition régulière (quotidien et court ou hebdomadaire et long), 30 à 50 % du temps de travail. Possible = 3 : Exposition occasionnelle (hebdomadaire et court ou long), 10 à 30 % du temps de travail. Improbable = 1 : Exposition exceptionnelle (annuelle ou pluriannuelle) < 10 % du temps de travail
Valeur sélectionnée : 1
Majeur = 10 : Mort ou incapacité de travail permanente. Critique = 7 : Accident de travail ou maladie professionnelle avec effets irréversible. Sérieux = 3 : Accident du travail ou maladie professionnelle avec effets réversibles (arrêt de travail). Bénin = 1 : Contusion, gêne, indisposition (sans arrêt de travail, soins infirmiers).
Prévention (P)
Le résultat de la Fréquence (F), et additionner le résultat de la Gravité (G), pour obtenir le Risque brut.
Le résultat Prévention (P) et soustrayez le résultat de la multiplication Fréquence (F) multiplier par Gravité (G) pour obtenir le Risque résiduel.
Valeur sélectionnée : 1
Très probable = 10 : Exposition permanente (quotidien, à la chaîne), > 50 % du temps de travail. Probable = 7 : Exposition régulière (quotidien et court ou hebdomadaire et long), 30 à 50 % du temps de travail. Possible = 3 : Exposition occasionnelle (hebdomadaire et court ou long), 10 à 30 % du temps de travail. Improbable = 1 : Exposition exceptionnelle (annuelle ou pluriannuelle) < 10 % du temps de travail
Valeur sélectionnée : 1
Majeur = 10 : Mort ou incapacité de travail permanente. Critique = 7 : Accident de travail ou maladieprofessionnelle avec effets irréversible. Sérieux = 3 : Accident du travail ou maladieprofessionnelle avec effetsréversibles (arrêt de travail). Bénin = 1 : Contusion, gêne, indisposition (sansarrêt de travail, soins infirmiers).
Prévention (P)
Le résultat de la Fréquence (F), et additionner le résultat de la Gravité (G), pour obtenir le Risque brut.
Le résultat Prévention (P) et soustrayez le résultat de la multiplication Fréquence (F) multiplier par Gravité (G) pour obtenir le Risque résiduel.
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